Så fungerar K10-reglerna: Optimera din utdelning i fåmansföretaget
Från 2026 gäller nya 3:12-regler – en beräkningsregel, högre grundbelopp och inget lönekrav. Räkna på ditt eget gränsbelopp i kalkylen.

Uppläsning av artikeln
Utdelning är ofta det mest effektiva sättet att ta ut pengar ur fåmansföretaget. Här är hur de nya K10-reglerna fungerar och hur du räknar ut ditt gränsbelopp.
Som ägare till ett fåmansföretag är utdelning ofta ett av de mest effektiva sätten att ta ut pengar ur bolaget. För att göra det till lägsta möjliga skatt behöver du förstå 3:12-reglerna, som redovisas på blanketten K10 i deklarationen.
Från och med inkomstår 2026 gäller nya regler. Förenklingsregeln och huvudregeln har ersatts av en enda beräkningsregel, enligtSkatteverket. Den första K10-blanketten med de nya reglerna lämnas våren 2027.
Vad är målet med reglerna?
Syftet med 3:12-reglerna är att balansera beskattningen mellan kapitalinkomst och arbetsinkomst. Är du verksam i betydande omfattning i ditt bolag anses en del av utdelningen vara ersättning för ditt arbete.
I korthet beskattas utdelning upp till ett visst belopp – gränsbeloppet – med 20 procent. Utdelning över gränsbeloppet beskattas som lön, vilket ofta innebär en betydligt högre skatt.
Gränsbeloppet – nyckeln till låg skatt
Med de nya reglerna består gränsbeloppet av fyra delar:
- Grundbelopp – fyra inkomstbasbelopp, fördelat efter hur stor del av aktierna du äger. För inkomstår 2026 är det 322 400 kronor (4 × 80 600 kr).
- Lönebaserat utrymme – 50 procent av bolagets kontanta löner året före, minskat med åtta inkomstbasbelopp, och sedan fördelat efter din ägarandel.
- Ränta på kapital – på den del av omkostnadsbeloppet som överstiger 100 000 kronor.
- Sparat utdelningsutrymme – det du inte använt tidigare år.
Äger du andelar i flera fåmansföretag får du bara ett grundbelopp totalt, som fördelas mellan bolagen.
Det här är nytt jämfört med tidigare
- Du behöver inte längre välja mellan förenklingsregeln och huvudregeln.
- Grundbeloppet höjs från 2,75 till 4 inkomstbasbelopp.
- Löneuttagskravet är borttaget – du behöver inte ta ut en viss egen lön för att få lönebaserat utrymme.
- Spärren för den som äger mindre än 4 procent försvinner.
- Sparat utdelningsutrymme räknas inte längre upp med ränta.
Vad händer om du inte använder utrymmet?
Gränsbeloppet försvinner inte om du inte tar ut utdelning ett år. Det sparas och kan läggas till kommande års gränsbelopp. Skillnaden mot tidigare är att det sparade beloppet inte längre växer med ränta. Det kan därför vara mindre lönsamt än förr att spara utrymme länge.
Tre steg för din planering
- Räkna ut gränsbeloppet i början av året, med kalkylen nedan.
- Kontrollera bolagets fria egna kapital – utdelning får bara delas ut om bolaget har täckning för den.
- Fundera på lön kontra utdelning. Lön ger pension och sjukpenninggrundande inkomst, medan utdelning inom gränsbeloppet ger låg skatt.
Kalkylen nedan är förenklad. Stäm alltid av med din redovisningskonsult eller Skatteverket innan du beslutar om utdelning.
I denna artikel kan AI-teknik ha används helt eller delvis för text, bilder, ljud och film.
K10-kalkyl: ditt gränsbelopp 2026
Fyll i egna siffror. Beräkningen följer de nya 3:12-reglerna från inkomstår 2026 och är förenklad – stäm av med Skatteverket eller din redovisningskonsult innan du beslutar om utdelning.
Löneunderlag efter avdrag
För inkomstår 2026 är avdraget 8 × 80 600 = 644 800 kr. Avdraget dras först från bolagets hela löneunderlag; det som blir kvar multipliceras därefter med din ägarandel och 50 %. Beräkningen gäller en enskild delägare; makar gör en gemensam beräkning. Utrymmet får dessutom högst vara 50 gånger din eller en närståendes kontanta årslön; det taket ingår inte i denna förenklade kalkyl.
Ditt gränsbelopp
Läs sedan
Utvalt åt dig
Skriver om anställningar, löner och arbetsmiljö med tonvikt på småföretagens villkor.
Kommentarer
…Laddar kommentarer…
Läs mer om ämnet
7 relaterade
Vad är ett tjänsteställe?

Lagändringarna som påverkar ditt företag – från moms till kontanter

Jobba vidare efter 66 – strategin som ger nära 100 000 mer i plånboken

Det är svårt – vi ska försöka hjälpa dig på vägen

Optionsregler kan bromsa tillväxt – granska rekryteringsplanen

Sverige tappar i skatterankning – skilj betyg från regler




