Vill du jobba med vår verksamhet!?

Mediesajten Good News planerar en expansion med mellan 5 och 15 nya nischade tidningar i närtid. Varje ny tidning kommer att behöva en redaktör för att hantera innehållet. I ett första steg söker verksamheten därför runt 50 medarbetare. Rekryteringen sker initialt inom den befintliga delägarkretsen, men kommer därefter att öppnas upp bredare för externa sökande.

Arbetsvillkoren som erbjuds följer en renodlad gig-modell där den ekonomiska risken i hög grad flyttas till den enskilde uppdragstagaren. Ersättningen för samtliga roller är helt rörlig och provisionsbaserad. Företaget poängterar öppet att det inte handlar om någon hög lön i början, även om man hyser förhoppning om att det ska kunna leda till goda inkomster på sikt.

Flexibiliteten är stor då medarbetarna själva väljer sin arbetstid och kan arbeta från valfri plats i världen. Det går att utföra arbetet antingen som anställd eller via eget bolag. Dock förväntas medarbetarna själva hålla med nödvändiga arbetsredskap såsom egen dator och mobiltelefon. Eftersom uppdragen till en början kan utföras under bara någon eller några timmar per dag, marknadsförs de som möjliga att kombinera med andra befintliga jobb eller verksamheter.

Verksamheten söker tre olika personalkategorier för att bemanna tidningarna:

• Redaktörer: Rollen kräver kompetens eller intresse för den specifika tidningens ämnesområde. Redaktören ansvarar för att styra och kvalitetssäkra innehållet. Arbetet sker i samarbete med ett tekniskt AI-team för att utforma design, automatisera flöden och hantera inkomstkällor samt marknadsföring. Tidsåtgången uppskattas till minst 10 timmar per vecka. En redaktör kan ansvara för flera tidningar men arbetar då exklusivt med dessa.
• Prompt-journalister: Detta arbete beskrivs som live-rapportering och kan handla om ämnen som sport, konserter eller resor. Journalisten levererar bilder och instruktioner från platsen, vilka sedan omvandlas till färdiga artiklar med hjälp av företagets AI-verktyg. Omfattningen är mycket flexibel och kan sträcka sig från en timme i månaden och uppåt.
• Säljare: Säljarna ska arbeta övergripande med hela tidningsportföljen för att sälja annons- och marknadsföringsprodukter. Uppdraget handlar om att paketera kampanjer där annonser sprids över flera av koncernens tidningar. Arbetet sker i specialverktyg anpassade för både egna tidningar, franchise och samarbeten. Tidsinsatsen beräknas till 1–2 timmar i veckan och uppåt.

Att arbeta helt utan garantilön och med egna verktyg är en modell som vinner mark, men som också innebär att medarbetaren bär hela den ekonomiska risken om publikationerna inte genererar tillräckliga intäkter. Intresseanmälningar till tjänsterna hanteras via e-postadressen info@good-news.world, där sökande utöver kontaktuppgifter ombeds skicka med en beskrivning av sig själva.