Miljonärens metod: Grindr-vd:ns plan för att lära barnen kämpa

Att bygga en stor förmögenhet ger familjen trygghet, men för vissa superrika föräldrar i Silicon Valley skapar framgången också en oro. Grindr-vd:n George Arison tillhör dem som funderar över vad hans två barn går miste om när livet blir för bekvämt. Hans lösning är en konkret plan för att introducera dem till arbetslivet redan vid tio års ålder.

I de mest exklusiva områdena i USA finns det ett utbrett bekymmer bland förmögna föräldrar att pengarna ska göra nästa generation passiv. Vissa ställer hårda krav på studieresultat eller eget arbete för att barnen över huvud taget ska få ut sitt arv. För Arison handlar det om att överföra en grundläggande arbetsmoral innan det ens blir tal om arv.

Arison, som i dag har en årslön på en miljon dollar utöver bonusar och aktieoptioner, vet vad som krävs för att bygga ett liv från grunden. Han föddes i Sovjetunionen, flyttade till USA som tonåring och hade endast 500 dollar på fickan efter sin universitetsexamen. Vägen till framgång gick via eget hårt arbete och grundandet av bolaget Taxi Magic, som senare sändes vidare och numera heter Curb.

Kontrasten till barnens tillvaro i Palo Alto i Kalifornien är enorm.

”Mina barn växer upp i Palo Alto i Kalifornien, en av de tryggaste och rikaste platserna i världen”, säger Arison.

He menar att barnen hittills inte har stött på de motgångar som krävs för att bygga upp samma drivkraft och uthållighet som han själv utvecklade under sin betydligt kärvare start i livet.

För att motverka bekvämligheten planerar Arison att ta med barnen till sitt kontor från det att de fyller tio år. Tanken är inte att de ska arbeta praktiskt direkt, utan snarare att de ska se och förstå processen bakom framgången.

”Jag arbetar fortfarande otroligt hårt. Jag arbetar vanligtvis 10 till 12 timmar om dagen och jag tror att det kommer att vara avgörande att se vad jag gör och hur viktig kärleken till arbetet är”, förklarar han.

Metoden är inspirerad av Arisons egen barndom i Sovjetunionen. Redan som sjuåring fick han följa med sin morfar, som hade en hög befattning inom det sovjetiska systemet, till dennes arbetsplats. Det är dessa tidiga upplevelser som Arison ser som källan till sin egen uthållighet i karriären.

Vid sidan av kontorsbesöken använder han även idrotten för att lära barnen att hantera motgångar. Genom att sätta dem i skidbacken tidigt vill han tvinga dem att lösa komplexa problem på egen hand. Skidåkning är nämligen en sport där man ständigt tvingas hantera oförutsedda svårigheter – en viktig läxa för den som växer upp med alla förutsättningar serverade på ett silverfat.